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Contrats de prestation, convention de portage , contrat de travail

les contrats relatifs au portage salarial dans l'immobilier

Le portage salarial nécessite la conclusion de trois contrats:

1. Une convention d’intervenant ou convention de portage

Elle constitue un préalable à notre collaboration avec le négociateur. On y détermine votre domaine d’intervention.
Elle fixe le montant des frais de gestion, les modalités de paiement des salaires, des frais de mission et de fonctionnement.
Une fois acceptée, nous pouvons mettre en place le contrat de prestation avec votre agence.

2. Un contrat de prestation

Il s’agit d’un contrat classique qui mentionne la nature de la prestation à effectuer, les coordonnées du client, les dates de début et de fin de la mission, ainsi que les modalités de paiement.

3. Un contrat de travail

Etabli entre le négociateur et la société de portage au moment ou vous démarrerez votre ou vos prestations .
Il s’agit généralement d'un CDI à temps partiel (contrat à durée indéterminée).